中国基层资讯网1月29日讯（通讯员 张新海）“在互联网的大趋势下，新训大队训练管理和思想教育工作也要与时俱进。”新消防员入职培训以来，新疆总队新训大队定期将新消防员教育、训练、生活等情况发送到“新训大家庭”微信群，搭起共训、共育连心桥，新消防员家长纷纷点赞。

“我看视频了，就是太短了，没看够。”“没想到我家小伙子也上场了，真让人惊喜。”课余时间，新训班长将新消防员们热火朝天的场面，通过小视频上传到微信群。新训大队通过文、图、语、视等方式，不定时向家长反馈新消防员教育、训练、文化活动、饮食保障等情况，方便家长了解新消防员思想动态，及时回应家长关注的问题，引导家长发挥激励作用，着力凝聚队伍和家庭对新消防员信息共享、思想共教、安全共管、成长共育的整体合力，更有针对性地稳定新消防员思想，确保新消防员安心参加入职培训。

手机使用，重在管理。新训大队灵活调整学习手段，通过微信公众号推送森林消防队伍的光辉历程，弘扬优良传统，用理论知识充实新消防员头脑，运用手机组织“学习强国”知识学习，开展条令条例知识竞赛，弘扬正能量，传承好作风，净化朋友圈，让主流声音占领主流阵地。

班长杜尕鹏对此感受颇深。起初个别新消防员白亚龙难以适应严格的纪律、高强度的训练和紧张的生活节奏，一度思想消极，发现问题后及时把家长群中鼓励的话语讲给他们听，有效地帮助新消防员们度过了适应期。

新消防员们得知父母可以通过微信了解自己在队伍工作生活动态后颇受鼓舞，一个个争先亮相微信群，工作训练更加积极主动，吃苦意识更强，成长信心更足，在工作训练中争先创优，“比、学、赶、帮、超”的氛围日渐浓厚。新消防员杨继说：“望子成龙是父母对我们的期望，我一定努力学习，刻苦训练，争取早日成为一名合格的森林消防员。”